对于大龄女性来说，已经过了最好的生育年龄，这时候选择试管婴儿能够较快的怀孕。做试管婴儿需要考虑到很多方面的问题，有的人认为试管成功需要辞职来打赢这场持久战，其实38岁做试管不是一定要放弃工作的，辞不辞职选择权在于自己。在整个试管期间不需要患者长时间住院，也不需要一直在家休息，不影响正常工作。
1.坚持产前检查
孕期需要坚持做好产前检查。建议高龄女性怀双胞胎增加产检次数，每月做一次常规超声检查，缩短孕晚期检查时间，做好胎儿排畸、B超糖耐量试验、无创DNA等，以确保胎儿正常发育；
2.饮食
双胞胎孕妇需要均衡饮食，增加营养。试管怀双胞胎的孕妇比单胎需求更多，可以多吃富含蛋白质、维生素、钙的食物和新鲜的水果、蔬菜等；
3.心理状态
心理状态不仅影响胚胎着床，而且影响胚胎的发育，建议保持良好的心情，确保日常睡眠时间，有利于熬到足月；
4.其他
孕妇容易出现各种突发情况，如腹痛、阴道出血等异常，建议及时就医，避免不良妊娠结局。
以上就是“38岁高龄女性做试管怀双胞胎怎么坚持到足月？附高龄试管双胎坚持足月生产的小技巧”的全部内容了，目前，怀双胞胎的高龄女性并不少见，如果想坚持到足月生产，可以参考上述方法，但大多数双胞胎很难坚持到足月生产，具体生产时间应听从医生的建议。
如果想了解更多有关高龄试管婴儿的相关信息，如高龄试管婴儿费用、成功率、医院等，也可以添加生殖顾问的微信，进行一对一免费咨询。
工作与怀孕其实并不冲突。只是看她的心理需求了，为了怀孕而放弃工作，这只能说是一种选择，不存在对错，或者好不好的问题。
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请单位批准，可请产前假两个半月，部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
女职工产假薪资有严格标准
生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴、生育保险与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：
1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业；
2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
Tips：
女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。
为您推荐：
上海试管医院排名前十名山大生殖做试管费用唐氏筛查hcg看男女公式